Sam是个刚入职小员工，有轻微社恐，经常在公司偶遇领导，但是刚入职又没有话题可聊，气氛时常尴尬，怕领导对自己产生不好的印象，如何解决遇到领导不知道聊啥的尴尬处境呢？今天，智测优聘在线测评网站就带着防尬小技巧来了！ 场景一：电梯偶遇领导 在电梯碰见领导，别慌！你们在电梯里相处的时间不会太久，注意...
刚入职场的小白，团队汇报/领导沟通/员工交流的时候，是不是常说“我觉得XXXX”？殊不知“我觉得”言论主观意味强，在缺少实际数据支撑的情况下，容易显得人不靠谱、盲目自信或独断专行。因此，对于职场新人来说，减少这种言论对你的职场道路极有帮助。今天，智测优聘在线测评网站就来给大家讲解一下为什么不要这...
小丁入职了一家新公司，这天HR通知他参加员工培训以及其他相关培训，时间选在周六休息日。小丁很疑惑并表示很抗拒，并不想去参加。今天，智测优聘在线测评网站就来跟大家探讨一下这个问题：你是如何看待公司安排休息日培训的呢？ 一、公司有义务组织员工培训 根据《劳动法》的规定，用人单位应当建立职业培训制度...
原先996/007的工作制仿佛成为了打工人的标配，但最近几月来来，大厂各种强制减少员工加班的动作频频——腾讯发邮件强制员工6点下班；快手就正式宣布7月1日开始取消大小周；格力取消大小周。越来越多但职场人开始回归正常生活，日常加班不再是年轻人但代名词。 我国法律对于劳动者的工作时间是有明确规定的。...
随着越来越多的企业对运营岗位的需求，以及社会的发展，很多企业都要求运营员工具备的一定的优势。很多小企业因为规模的原因招不到资深运营，只有找实习生或者新手，那么我们又怎么样才能招聘到运营人才呢？下面就跟随智测优聘资深HR一起来看看吧。一、看潜力内在动机强，自我驱动学习能力好，善于反思思维灵活，能应对变...
随着做运营的越来越多，企业对运营的需求也越来越大。很多企业也开始招聘实习生，作为一个资深的HR，面试过无数的求职者，今天就来给大家说一说HR在招聘运营实习生的时候看重什么？第一，估值中学历、学历、学历最重要你去评估一个陌生人，最好的方式是什么，当然是他拿得出手的成绩，应届生没工作没经验，学历就是最好...
今天一个小伙伴私信我说了下他的情况，说他前老板让他跳槽回去，并且开出了一个很高的工资，前老板对他挺好的，但公司目前还是个创业公司，并不稳定。问我应该怎么办？其实小编想说的是，你和老板的关系是关系，邀请你跳槽的平台是平台，不要混为一谈，不然会乱。智测优聘小编给小伙伴分析了以下几个点：1.你的这个老板身...
求职者们在面试的时候，都会遇到面试官先让你做个自我介绍，很多人都很疑惑，为什么简历中有自我介绍了，面试的时候还让自我介绍。下面小编就来给大家说说为什么。自我介绍是面试中唯一一个你可以占据主导权的环节。它最重要的一个目的就是让自己占据面试的主导权，你想想：如果你上来几分钟句句在点上，对方是不是对你会非...
求职者一般面试的时候会面试很多家，有些面试通过了还是会再看看其他的公司。后面又看中了其他公司的offer，又不知道怎么拒绝之前的面试。今天，智测优聘的小编就来给大家说一说面试通过之后不想去了怎么办。已通过的面试不想去是挺正常且常见的一个情况，这个时候学会委婉拒绝是很有必要的，切记不可完全不通知HR就...
JAVA作为世界上最受欢迎的编程语言，在多个领域都有非常深入的应用，JAVA工程师也因此成为IT行业备受关注、薪资较高的岗位之一。当下全国JAVA岗位的月平均薪资在15k左右，高于很多行业。 这让很多年轻人有想转行的冲动，不如先来看看你自己是不是这块料在做决定。➡️Java热门常见面试题如果这些...
Lily原先是销售，转行到了短视频领域想自己做账号，每当在夜深人静的时候，她自我反思——我转行是不是错了？工资这么少才是原先的一半，何苦要这样？ 像Lily这样的人不在少数，都想着分一杯互联网短视频浪潮的羹，可是暴增的压力/需要学习的各种技能/内容的产出等等，都是让她质疑的自己的原因。 如果你也...
这年头，社群运营转化为私域流量成为风口，越来越多的人愿意参与其中。今天就来给大家说说社群的前期引流方法。 话不多说，感兴趣的伙伴，可以先检测一下， 社群运营你掌握了多少？➡️ 社群运营常见面试真题 一、社群前期怎么引流 这个问题智测优聘直接给出8个社群引流的模板。这8种办法主要还是针对线上引流...
遇到过这种情况吗？ 招聘岗位的各项要求都写得很清楚、具体，唯独薪酬部分却写着“薪资面议”，不会告知明确的薪资。 注意了！很多职场新人觉得这个没什么，万一合适也可以入职。不不不！别那么天真，看完智测优聘在线测评网站给你分析的原因再下结论。 一、哪些公司的“工资面议”是个坑呢？1、企业并没有招聘的打...
职场中有这么一类人：对上级的命令严格遵守，没有任何异议；对同事的需求百般帮忙，随叫随到。他们俗称——老好人。原本以为老好人才是职场对香饽饽，实则不然。他们反倒处境很尴尬，甚至有时候结局会很惨。 我身边就有一个，TA从事会计岗位，性格温柔细心，说话也轻声细语，长相白白净净给人很好相处的感觉。可是就...
新媒体从业者4年，有过房地产建筑设计院/互联网科技公司的经历，参加过数十场面试也面试过别人，今天就来给大家分析一下新媒体岗位的常见面试问题。可以在【智测优聘】在线测评网站，免费进行刷题/在线测评，了解更多新媒体面试考点及必问知识。在线测评—— 新媒体运营测试卷 一、新媒体的三个考察方向 第一，...
此篇推荐适合财会专业在读/从事财会岗位的朋友。可以在【智测优聘】在线测评网站，免费进行刷题/在线测评，时刻巩固相关财会考点和知识。点击测评—— 会计测试卷 一、书籍推荐 1、《资本论》只要是财会专业，就一定会放在首位推荐的书籍！其实不管四哪个专业，都建议阅读一下，对自身对经济学理解力/事物...
零基础想备考初会，需要复习多久？多则五个月，少则三个月（不妨碍有大神级别的一个月也可以）。对于大众的零基础人群来说，建议报完名（11-12月份）就开始复习。为了方便按需阅读，我将考初级会计师的经历分成以下几个方面来说：※初级会计报考基本条件※考试范围※复习策略※考试时间 PS：可以在【智测优聘】...
有没有过被领导穿小鞋，一气之下裸辞的情况？有没有觉得在职请假出去面试很麻烦，索性直接辞职找工作？但是裸辞带来的快感很短暂，一方面看着存款一天天减少却没有新收入，一方面全天候待业了反而没几个人搭理..........为什么裸辞之后找工作，不是想象中的简单，反而更难了呢？今天，智测优聘在线测评网站就...
很多面试的小伙伴在面试的时候都会遇到这种情况，那就是面试结束之后HR会通知你说一周内给你答复，但大多时候等来等去却是一场空。面试过好几次的小伙伴就比较清楚，HR说一周内给通知，其实这都是他们的常规说辞。下面智测优聘小编就来和大家说一说这个问题：1、面试结束后，HR为什么要说一周内给通知？如果面试的多...
很多人面试好多家企业都不成功，总觉得是公司挑剔的问题，却不反省自己的原因。很多面试不成功是因为面试准备的不充分，才会在面试过程中出现一些自身的问题。今天小编就来给大家聊一聊快速通过面试，需要做好哪些准备？智测优聘小编说到，只要提高面试准备度，就可以极大的提高面试成功率，在此，给大家分享一些必备的面试...
