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柚子老师讲推出【绩效管理误区专题】，帮助大家了解一些关于绩效管理的误区，分为7个篇章，欢迎大家阅读。另附岗位练习题，帮助绩效岗位的伙伴们时刻检测自身水平： 薪酬绩效专员模拟测试卷薪酬绩效主管模拟测试卷 绩效管理实施过程中，很多管理者对绩效考核工作比较重视，但对绩效计划制定环节重视不够，这...
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智一面的面试题提供python的测试题使用地址：http://www.gtalent.cn/exam/interview?token=906315a76b5c14231889351088713f76题目：输出并计算求s=a+aa+aaa+aaaa+aa...a的值，a是一个数字，然后在输入一个数字n...
智一面的面试题提供python的测试题使用地址：http://www.gtalent.cn/exam/interview?token=906315a76b5c14231889351088713f76题目：求完数一个数如果恰好等于它的因子之和，这个数就称为"完数"例如6=1＋2＋3.编程找出1000以...
智一面的面试题提供python的测试题使用地址：http://www.gtalent.cn/exam/interview?token=906315a76b5c14231889351088713f76题目古典问题：有一对兔子，从出生后第3个月起每个月都生一对兔子，小兔子长到第三个月后每个月又生一对兔子...
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柚子老师本专题将为大家讲解【薪酬管理】，作为是人力资源管理的重要环节，薪酬管理包括薪酬体系设计和薪酬日常管理两方面。之后会为大家一一讲解，欢迎大家阅读。每个章节匹配相关薪酬练习题，快来试试吧薪酬实习生薪酬专员薪酬主管 对企业薪酬成本进行控制是现代企业必须研究的课题，企业存在的目的就是创造价值、实现利...
智一面的面试题提供python的测试题使用地址：http://www.gtalent.cn/exam/interview?token=906315a76b5c14231889351088713f76题目：计算N次后高度一球从100米高度自由落下，每次落地后反跳回原高度的一半；再落下，求它在第10次落...
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【王老师说运维】：唉！天灾无情，人间有情，当看到这则新闻的时候，智一面王老师顿时泪流满面，因为我们曾经也经历过、地球是我们共同的家园，虽然生在不同的地域、不同的种族、能切身体会到新冠病毒给全人类带来的痛苦！ 所以，在注意防护的同时，赶紧提升自己吧，这样就能在家办公了！这样你才能在面对突如其来的灾难面...
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这套题还不错，感兴趣的猿可以试一试：前端开发工程师 消息队列会丢失消息吗？答案是肯定的，所以对于业务严谨的数据，我们要确保其在消息队列中的安全，不能丢。要想解决不丢的问题，首先要弄清楚 消息是怎么丢的呢？丢消息的关键点有3个：Producer 发送消息的过程消息队列的消息存储Consumer 消费消...
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