柚子老师新开专题【用工知识】，全方位解析用工风险，提出防范建议。欢迎大家阅读！另附人资岗位相关练习题HRBP岗位组织发展高级经理薪酬主管本文为第21条，试用期（1）。第21条【试用期（1）】劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》19规定：“试用期是用人单位和劳动者为相互了解、选...
柚子老师新开专题【用工知识】，全方位解析用工风险，提出防范建议。欢迎大家阅读！另附人资岗位相关练习题HRBP岗位组织发展高级经理薪酬主管本文为第20条，以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 第20条【以完成一定工作任务为期限的劳动合同】《劳动合同法》第十五条规定：“以完成一定工作任务为期限的劳动合同...
柚子老师新开专题【用工知识】，全方位解析用工风险，提出防范建议。欢迎大家阅读！另附人资岗位相关练习题HRBP岗位组织发展高级经理薪酬主管本文为第16条，固定期限劳动合同。第16条【固定期限劳动合同】1、劳动合同的分类依据《劳动合同法》第十二条的规定，以期限为分类标准，劳动合同分为固定期限劳动合同、无...
柚子老师新开专题【用工知识】，全方位解析用工风险，提出防范建议。欢迎大家阅读！另附人资岗位相关练习题HRBP岗位组织发展高级经理薪酬主管本文为第15条，劳动合同的主体。第15条【劳动合同的主体】劳动合同的主体为用人单位和劳动者。劳动者的主体资格在劳动关系中已经讨论过，不再重复，本条主要讨论用人单位。...
柚子老师新开专题【用工知识】，全方位解析用工风险，提出防范建议。欢迎大家阅读！另附人资岗位相关练习题HRBP岗位组织发展高级经理薪酬主管本文为第14条劳动合同的内容。第14条【劳动合同的内容】建立劳动关系应当订立劳动合同，不订立劳动合同会有非常严重的法律后果。1、劳动合同应当具备哪些内容呢？实践中，...
柚子老师新开专题【用工知识】，全方位解析用工风险，提出防范建议。欢迎大家阅读！另附人资岗位相关练习题HRBP岗位组织发展高级经理薪酬主管本文为第11条劳动合同生效、第12条劳动合同无效、第13条无效的后果。 第11条【劳动合同生效】劳动合同的生效，是指具备有效要件的劳动合同按其意思表示的内容产生了法...
这套题还不错，感兴趣的猿可以试一试：前端开发工程师前言ES6新增的代理和反射为开发者提供了拦截并向基本操作嵌入额外行为的能力。具体地说，可以给目标对象定义一个关联的代理对象，而这个代理对象可以作为抽象的目标对象来使用。在对目标对象的各种操作影响目标对象之前，可以在代理对象中对这些操作加以控制。Pro...
这套题还不错，感兴趣的猿可以试一试：前端开发工程师今天我们就一起来看一下 AST 的解析，看看 Vue 是如何解析模板的。生成 AST 抽象语法树首先我们来重温一下 baseCompile 函数中有关 ast 的逻辑及后续的使用:export function baseCompile( templ...
柚子老师新开专题【用工知识】，全方位解析用工风险，提出防范建议。欢迎大家阅读！另附人资岗位相关练习题HRBP岗位组织发展高级经理薪酬主管 本文为第9条二倍工资、第10条补订合同。第9条【二倍工资】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。1、...
柚子老师新开专题【用工知识】，全方位解析用工风险，提出防范建议。欢迎大家阅读！另附人资岗位相关练习题HRBP岗位组织发展高级经理薪酬主管本文为第7条事实劳动关系、第8条不签订劳动合同。 第7条【事实劳动关系】建立劳动关系而没有书面劳动合同的状态为事实劳动关系。1、事实劳动关系的形成有以下几种情形：（...
**配置统一端口路径 **1.新建config.js文件2.config.js文件中写如下代码//config.jsmodule.exports = { base_url:"http://zpzs.codeforest.cn:40000"//配置统一路径}3.在api文件中引入4.使用url =...
这套题还不错，感兴趣的猿可以试一试：前端开发工程师众所周知，JS 是一门单线程语言，可是浏览器又能很好的处理异步请求，那么到底是为什么呢？JS 的执行环境一般是浏览器和 Node.js，两者稍有不同，这里只讨论浏览器环境下的情况。JS 执行过程中会产生两种任务，分别是：同步任务和异步任务。同步任务：...
柚子老师新开专题【用工知识】，全方位解析用工风险，提出防范建议。欢迎大家阅读！另附人资岗位相关练习题HRBP岗位组织发展高级经理薪酬主管本文为第6条劳动关系。第6条【劳动关系】劳动关系是劳动法中最为重要的概念，可惜的是法律并未给出劳动关系的概念。《劳动合同法实施条例》（草案）第三条规定：“劳动合同法...
柚子老师新开专题【用工知识】，全方位解析用工风险，提出防范建议。欢迎大家阅读！另附人资岗位相关练习题HRBP岗位组织发展高级经理薪酬主管本文为第4条劳动合同的作用、第5条订立劳动合同的时间。 第4条【劳动合同的作用】《劳动法》第十六条规定：“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务...
这套题还不错，感兴趣的猿可以试一试：前端开发工程师什么是静态提升Vue3 尚未发布正式版本前，尤大在一次关于 Vue3 的分享中提及了静态提升，当时笔者就对这个亮点产生了好奇，所以在源码阅读时，静态提升也是笔者的一个重点阅读点。那么什么是静态提升呢？当 Vue 的编译器在编译过程中，发现了一些不会变...
这套题还不错，感兴趣的猿可以试一试：前端开发工程师背景有没有想过如何创建从前景元素中继承某些颜色的阴影效果？阅读本文并找出如何实现方法吧！前几天我经过家得宝（Home Depot，美国家得宝公司，全球领先的家居建材用品零售商），他们正在大规模展销正在出售的智能灯
柚子老师新开专题【用工知识】，全方位解析用工风险，提出防范建议。欢迎大家阅读！另附人资岗位相关练习题HRBP岗位组织发展高级经理薪酬主管劳动用工处处存在法律风险，笔者根据法律法规与实务经验，为大家编写了《劳动用工法律风险管理100条》，从员工的录用、劳动合同的签订、履行、解除、终止、劳动争议的处理...
柚子老师新开专题【领导力专栏】，深化领导力修炼能力，提升管理者的领导能力，用号召力和凝聚力打造高效能团队。欢迎大家阅读！另附人资岗位相关练习题HRBP岗位组织发展高级经理薪酬主管今天继续跟大家分享关于如何提升管理者领导力的话题——如何提升管理者管理团队能力。对于管理者而言，管理团队能力都包括哪些内容...
柚子老师新开专题【领导力专栏】，深化领导力修炼能力，提升管理者的领导能力，用号召力和凝聚力打造高效能团队。欢迎大家阅读！另附人资岗位相关练习题HRBP岗位组织发展高级经理薪酬主管 在《领导力杂谈二十三》中我们聊到了领导者对于管理者的培养要从帮助新任管理者树立自己履职期间的目标入手，明确了这个目标之后...
这套题还不错，感兴趣的猿可以试一试：前端开发工程师1. DOM节点理解节点和元素之间区别的关键是理解节点是什么。更高的角度来看，DOM文档由节点层次结构组成。 每个节点可以具有父级和/或子级。看看下面的HTML文档:<!DOCTYPE html><html> <hea...
