课程介绍
初入行业小白，学完理论课程，如何检测自身水平？
本套试卷涵盖中小企业绩效薪酬必备理论基础、流程、方法、实操等考点内容。
【适用人群】
薪酬绩效专员
人力资源从业者
中小企业管理者
想转人力资源行业人员
【模拟试卷答题地址】
薪酬专员（经验0-3年） ： http://www.gtalent.cn/exam/interview/gFd3w27vEoAc9Mjf
薪酬绩效专员 ：http://www.gtalent.cn/exam/interview/9Xf8i6ubRjHFr5to
薪酬绩效主管 ：http://www.gtalent.cn/exam/interview/hursl7LRx8cZz5Nd
