柚子老师开设【每日HR案例】，结合身边实际发生的HR工作难题、各类人事板块事件，教大家如何处理相关问题，并附相关练习题集，巩固加强。
【每日HR案例-薪酬福利】
老李跳槽至一家互联网企业，公司规定按照工龄，工作满10年可以休10天年假，老李想乘着项目节点已经完成，休年假放松一下。询问HR部门，告知没有问题，走正常的休假流程，安排好工作即可休假。
考考大家，不在同一家单位工作满十年可以休年假吗？需要提供什么资料证明已经工作10年了呢？
【案例解析】
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【延伸练习】
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