柚子老师开设【每日HR案例十讲】，结合身边实际发生的HR工作难题、各类人事板块事件，教大家如何处理相关问题，并附相关练习题集，巩固加强。

【每日HR案例-薪酬】

小新是一家电商企业的HR，昨天面试了一个应聘者，面试通过后，进行期望薪资询问，他说希望税前五千多，这个也是在我们的范围内，双方就协定综合5500每月。但是安排入职的时候，他说薪资太低了，要求6000元。这种情况应该怎么处理呢？

 

【案例解析】

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【延伸练习】

薪酬专员相关练习题

薪酬测试卷

另外如需更多相关岗位练习题，可自行进行配题练习哦。

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