float会导致父元素塌陷float具有“破坏性”，它会导致父元素“坍塌”。导致这一现象的最根本原因在于：被设置了float的元素会脱离文档流。个人理解：“塌陷”在这儿的意思就是，父元素的大小（尺寸）与具有浮动特性的子元素不相关，所以会出现该子元素超出了父元素的范围。父元素塌陷示例：代码如下：<...
1.Object.is()与原来的比较操作符“==”、“===”的区别？两等号判等，会在比较时进行类型转换;三等号判等(判断严格)，比较时不进行隐式类型转换，(类型不同则会返回false) ;Object.is()在三等号判等的基础上特别处理了NaN、-0和+0，保证-0和+0不再相同，但Objec...
强制类型转换，又被称为造型，用于显式的转换一个数值的类型。在有可能丢失信息的情况下进行的转换是通过造型来完成的，但可能造成精度降低或溢出。语法格式：(type)var1.运算符“()”中的type表示将值var想要转换成的目标数据类型。强制类型转换：public class Test { pu...
RocketMQ作为国人开源的一款消息引擎，相对kafka也更加适合在线的业务场景，在业内使用的也是非常广泛，很多同学也是非常熟悉它及它的存储机制，所以这里不再对它的原理性东西作太多说明。我们也知道，RocketMQ所有的数据如消息信息都是以文件形式保存到broker节点所在主机上指定的分区目录下，...
性能分析有下面三个如何确认服务器是否达到了性能最佳状态找出某条sql语句执行慢的原因诊断被用户描述成“停顿”,“堆积”或者是“卡死”的间歇性疑难故障在一定的工作负载下尽可能地降低响应时间,在SQL服务器中定义的吞吐量指标为单位时间内的查询量. 开启binlog慢日志查询## 查看mysql所有的日志...
玩转MapStruct,手把手带你学会！在平时CRUD的工作中，经常需要做PO、VO、DTO之间的转换。简单的对象转换，使用BeanUtils基本上是够了，但是复杂的转换，如果使用它的话又得写一堆Getter、Setter方法了。BeanUtils 就是一个大老粗，只能同属性映射，或者在属性相同的情...
职场就犹如一个小社会，复杂的人际关系和相处模式让很多人都觉得厌烦。有的小伙伴给我说由于自己的性格不擅长巴结领导、也不愿和领导打交道，这到底是不是对的。今天小编就来给大家说一说职场上应不应该和领导打好关系？智测优聘提示：所有的误会都是没有及时沟通的“锅”。 职场中最忌讳的就是不敢沟通或者是不沟通。“巴...
“我目前在公司是部门经理，但是这两年一直处于停滞不前的状态，职业发展遇到了瓶颈期，所以到底该不该跳槽？”这是一位小伙伴昨天的留言，相信很多职场人都有遇见这种情况，那么当我们遇见这种情况的时候该不该跳槽呢？小编今天就来和大家聊一聊这个问题：一、到底该不该跳槽？不能简单的回答“yes或no”，而是先思考...
昨天有位小伙伴私信说，最近有离职的想法，觉得在这个公司上班没什么意义。问我应不应该辞职，因为周围很多朋友都说年底不好找工作。那么，到底年底辞职好还是年初辞职好呢？其实这两个时间点都有好有坏，下面就跟着智测优聘的小编一起来看看吧。1、年底辞职还是年初辞职好说到这里，想必大家都明白一个道理，当然是年后辞...
相信很多职场上的小伙伴们都会有这种感觉，那就是上班期间总有些瞬间想辞职。离职是由很多方面的原因积累而成的，但是又会有各种原因让自己最后离不了职。小编调查了周围小伙伴们想离职的原因，一起来看看你有没有被“戳中”吧。1、同事“烦”：不干活，爱“搞事” 都说“阎王好见，小鬼难缠”，要是办公室里的氛围不是各...
对于面试过几次的小伙伴来说，面试完之后HR回复的情况就知道面试到底有没有成功。与其焦虑的等待面试结果，还不如了解HR的潜台词，今天小编就来给大家说说HR这三种回复暗示着什么？一、面试官回复：“回去等通知” 面试后，被面试官告知“回去等通知”是大多数求职者都会遇到的情况。但是很多求职者对于“回去等通知...
财会行业是一个相对稳定、行业升级迭代较慢的行业，这个行业除了具备专业证书以外，还特别看重每个人的工作经验，因此，经验丰富、专业知识储备充足的老会计是各大企业哄抢的“香饽饽”。那么，作为负责基础性会计核算工作的财务文员，如何才能迈向更高一级呢？➡️会计晋升试题 一、及时更新财会相关知识 对于财...
Sam是个刚入职小员工，有轻微社恐，经常在公司偶遇领导，但是刚入职又没有话题可聊，气氛时常尴尬，怕领导对自己产生不好的印象，如何解决遇到领导不知道聊啥的尴尬处境呢？今天，智测优聘在线测评网站就带着防尬小技巧来了！ 场景一：电梯偶遇领导 在电梯碰见领导，别慌！你们在电梯里相处的时间不会太久，注意...
刚入职场的小白，团队汇报/领导沟通/员工交流的时候，是不是常说“我觉得XXXX”？殊不知“我觉得”言论主观意味强，在缺少实际数据支撑的情况下，容易显得人不靠谱、盲目自信或独断专行。因此，对于职场新人来说，减少这种言论对你的职场道路极有帮助。今天，智测优聘在线测评网站就来给大家讲解一下为什么不要这...
小丁入职了一家新公司，这天HR通知他参加员工培训以及其他相关培训，时间选在周六休息日。小丁很疑惑并表示很抗拒，并不想去参加。今天，智测优聘在线测评网站就来跟大家探讨一下这个问题：你是如何看待公司安排休息日培训的呢？ 一、公司有义务组织员工培训 根据《劳动法》的规定，用人单位应当建立职业培训制度...
原先996/007的工作制仿佛成为了打工人的标配，但最近几月来来，大厂各种强制减少员工加班的动作频频——腾讯发邮件强制员工6点下班；快手就正式宣布7月1日开始取消大小周；格力取消大小周。越来越多但职场人开始回归正常生活，日常加班不再是年轻人但代名词。 我国法律对于劳动者的工作时间是有明确规定的。...
Jmter工具设计之初是用于做性能测试的，它在实现对各种接口的调用方面已经做的比较成熟，因此，本次直接使用Jmeter工具来完成对Http接口的测试。因为再做接口测试时可以设置线程组，所以也可做接口性能测试。 本篇使用JMeter完成了一个完整的Http接口性能测试流程，从脚本编写（工...
随着越来越多的企业对运营岗位的需求，以及社会的发展，很多企业都要求运营员工具备的一定的优势。很多小企业因为规模的原因招不到资深运营，只有找实习生或者新手，那么我们又怎么样才能招聘到运营人才呢？下面就跟随智测优聘资深HR一起来看看吧。一、看潜力内在动机强，自我驱动学习能力好，善于反思思维灵活，能应对变...
随着做运营的越来越多，企业对运营的需求也越来越大。很多企业也开始招聘实习生，作为一个资深的HR，面试过无数的求职者，今天就来给大家说一说HR在招聘运营实习生的时候看重什么？第一，估值中学历、学历、学历最重要你去评估一个陌生人，最好的方式是什么，当然是他拿得出手的成绩，应届生没工作没经验，学历就是最好...
今天一个小伙伴私信我说了下他的情况，说他前老板让他跳槽回去，并且开出了一个很高的工资，前老板对他挺好的，但公司目前还是个创业公司，并不稳定。问我应该怎么办？其实小编想说的是，你和老板的关系是关系，邀请你跳槽的平台是平台，不要混为一谈，不然会乱。智测优聘小编给小伙伴分析了以下几个点：1.你的这个老板身...
