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对于大四实习的实习生来说，最头疼的应该就是简历经历的撰写，没什么拿得出手的经历，该如何包装自己才能在众多实习生中脱颖而出呢？

今天，人才初筛招聘网智测优聘就站在HR的角度，来跟大家说说实习生如何撰写经历，有以下三个方面可以参考：

01 和求职目标相关的经历

可以是同一个职能大类，也可以是同一个行业领域.

因为这样的经历能体现你对于行业、岗位有基本的认知，能体现你有处理相关工作内容的能力。

02 能最大化体现你个人能力优势的经历

比如你曾任职高校学生会的组织部，组织两场活动，活动A你主要作为宣传方面的工作人员，活动B你直接参与到了赛事的筹办组织。

在简历空间有限的情况下，两场活动与目标岗位都没有直接匹配的情况下，选B不选A。

相关的工作实习经历最能体现与职位要求的技能。

工作实习经历一般来说是简历的重点内容，如果已有的工作实习经历与应聘的职位或者公司业务相关的话，那通过简历筛选的几率会很大哦。

 

03 大型活动的经历

比如全国性的某次比赛，或者全国性活动的工作人员。

比如之前就遇到一位同学的求职意向是外企的职能类岗位，之前曾经在一次全球性的赛事中担任过外国选手的翻译及会务协调安排人员，这样的经历能很好的凸显TA的英语能力以及综合能力。

 

对于实习生来说，可能工作经历不是那么足够，但是可以从校内的学生会任职/活动策划经历/其他实习经历等有效弥补这个不足。最后，面试的时候一定要大方得体，凸显自己的能力，冲呀！