应届生面试必杀技，提前刷题在线测评，掌握更多面试要点。

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想要抓住秋招的尾巴成功上岸拿到一份心仪的产品运营offer吗？

那必然要做好相应准备，说实话，关于实习生或应届生的面试考核难度都不会太高且考察点较为基础，对于大厂来说，更多在意的是学校/学历/性格/学习态度/匹配经验。你需要做的就是放宽心态，尽可能多的展现自身优势。

学姐作为过来人，为你们总结了面试技巧。首先查询招聘网关于产品运营的岗位JD，提炼总结关键词及技能；其次，运营面试常见问题以及回答举例的整理；最后面试后及时复盘整理。

1、面试前准备，岗位JD+作品合集

①仔细研读岗位职责与需求中的关键点，自我介绍和个人优势尽量往关键点贴合，让面试官对你产生兴趣。

②根据面试公司的产品定位，确定公司所处行业，看各大数据分析平台发布的行业分析报告；

如果可以自己参考着撰写一篇针对公司的市场前景报告是最好的。

③产品运营需要针对公司产品准备产品体验报告与竞品分析报告。

④了解各大平台的机制，比如知乎在什么情况下会被封号，什么情况下可以获得平台推荐等等。

⑤学会运营行话，比如常见的拉新、促活、留存、转化、开白、pv、uv、日活、月活等等，部门经理面试时听到这些话其实会提升好感的，而且他可能接下来会问你加分题！

2、面试常见问题及回答方法

提问1：说说你的某段经历（工作/实习/项目）

要点：展现与面试岗位最匹配的能力；说明最优秀的经历，用数据进行支撑。

提问2：分享一个你之前运营的case

要点：展现你完整的运营思路；体现出你的个人贡献，并将贡献利用数据可视化。

提问3：作为应届生，你觉得自身优势在哪？我们为什么要选择你？

要点：你的学习能力/抗压能力/应变能力很突出；你能够高效高质的完成工作；你能够适应团队工作和企业文化；你的核心竞争力，突出于其余面试者。

同时可以借助STAR法则了。

我在什么情况下接触了产品运营（情境）

我觉得产品运营非常吸引我，我想要去了解运营（任务）；

我阅读了……书，学习了……技能，实践做了……项目，数据……（行动）；

最后我明白了产品运营就是……，并且是值得深耕的岗位。（结果）

3、及时复盘总结面试，不断优化

所有的面试问题的答案不会是唯一的，而是在不停的面试中不断优化、不断提炼的结果。

因此更应该珍惜每一次面试机会，面试结束后及时复盘当天表现，为下一次机会做好准备，毕竟机会只留给有准备的人。

建议，在面试结束后将自己遇到的问题题目对着手机录音说一遍，如果记忆力非常好那就可以在回去的路上将问题和答案记录在备忘录上。

作为应届生面试，提前刷题在线测评，掌握更多面试要点，是不是就“快人一步”了？

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